Agent de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon grille indiciaire de la FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Sous la responsabilité du Responsable de service Bâtiments Publics et de son adjoint, vous interviendrez sur des dépannages et des installations simples dans différents domaines.

Missions principales :
Diagnostic des pannes, dépannage, réalisation d'installations simples dans les domaines suivants :

*Plomberie et chauffage (Environ 50% de l'activité) :
-Diagnostic et dépannage d'une panne sur les réseaux sanitaires et de chauffage
-Entretien des réseaux sanitaires et de chauffage, des appareils sanitaires et de chauffage
-Vidage des réseaux hydrauliques
-Remplacement de purgeur, mitigeur, disconnecteur et de vanne d'isolement.
-Pose de robinetterie, pompe de circulation et chauffe-eau .
-Création d'un réseau hydraulique et de chauffage en canalisation cuivre, multicouche, en PE
-Pose d'appareil sanitaire, de radiateur, de chauffe-eau

*Electricité des bâtiments et de l'éclairage public (Environ 40% de l'activité)
-Diagnostic et dépannage d'une panne sur les réseaux électriques Basse Tension
-Entretien des installations électriques par exemple relamping, remplacement d'appareillage, remplacement d'appareil d'éclairage.
-Création d'installation neuve en lien avec le référent
-Mise en sécurité des installations
-Installation des réseaux pour les manifestations festives (intérieures ou extérieures)
-Dépannage sur éclairage public. (Formation possible en interne)

*Serrurerie et menuiserie (Environ 10% de l'activité)
-Remplacement de serrure
-Dépannage sur menuiserie
-Dépannage sur Volets Roulants

Missions secondaires :

*Participation à la gestion de l'organigramme des clefs/badges. (Formation en interne)
-Elaboration de l'organigramme des nouveaux bâtiments
-Gestion de l'organigramme existant
-Programmation des badges
-Gestion des clefs

*Elaboration des devis près des fournisseurs

*Pilotage via la GTC des installations de chauffage du patrimoine bâti (Formation en interne)

*Participation possible aux astreintes SSIAP, ASSAINISSEMENT et PISCINE si nécessité de service

Compétences et profil recherchés :
Très bonnes connaissances en électrotechnique et en génie climatique (voir en éclairage public)
Très bonnes connaissances en plomberie, chauffage et ventilation
Connaissance souhaitée des normes électricité en code du travail et en ERP
Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter
Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
Respect des règles sanitaires et environnementales
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en autonomie comme en équipe

Qualifications requises :
Habilitation électrique souhaitée (Formation possible en interne)
Formation de manœuvre de nacelle souhaitée. (Formation possible en interne)
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel.).
Formation SSIAP et/ou connaissance du fonctionnement des PISCINES et/ou connaissance du fonctionnement de l'assainissement serait un plus.
(Formation possible en interne)
Permis B boîte manuelle requis

Formation initiale et expérience :
Bac + 2 ou bac technologique professionnel dans les corps d'état du Bâtiment
Expérience appréciée en électromécanique

Observations :
Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Disponibilité (horaire décalé, dépannage en dehors des heures ouvrées, permanence de week-end dans le cadre de festivité occasionnelle.)
Travail en hauteur, à l'échelle, à l'escabeau, à la nacelle, en toiture .

Modalités de recrutement :
-Par voie statutaire - Cadre d'emplois des Adjoints techniques et grade d'agent de maîtrise(Grade max)
-Par voie contractuelle : CDD d'un an renouvelable

Adresser CV et Lettre de motivation (Format PDF)