Controleur qualité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2013.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aimez la polyvalence, appréciez la technicité et la précision ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage et devenez Contrôleur qualité H/F pour notre nouvelle usine de valorisation sur le site de Loublande.

À propos de nous:
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1 500 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité du contenu des bennes, le suivi des stocks et la réalisation des contrôles de conformité

Vos missions seront de:
-Réceptionner les camions de collecte, indiquer où déverser et vérifier le contenu des bennes pour détecter les non-conformités.
-Prélever des échantillons, remplir les fiches de suivi pour la traçabilité et caractériser les produits triés et les refus, en enregistrant les données.
-Entretenir les outils de caractérisation, garder la zone de travail propre et respecter les règles de sécurité lors de la conduite d'engins.
-Remplacer vos collègues pendant leurs pauses et en cas d'absence

Prêt(e) à faire la différence dans un environnement dynamique ? Nous recherchons des candidats motivés, avec des connaissances techniques, telles que les normes de sécurité, quelques bases en informatique, et en gestion des déchets. Si vous souhaitez contribuer à un cadre de travail sécurisé, rejoignez-nous !

En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon.

Rejoignez-nous !
- Poste basé sur Loublande (79), à 10 minutes de Cholet
- Contrat en CDI à pourvoir à partir de janvier 2025
- Horaires d'équipe
- Salaire variable selon profil
- Autres avantages : 13ème mois

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.