Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Horaires annuels (35H Horaires annuels)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2007.00 Euros sur 12 mois

Selon convention ECLAT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAFA, BAFD, BEPEJEPS
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  PSC1

Description de l'offre

Pour une prise de poste en janvier 2025, dans le cadre d'un accueil de loisirs, vous serez en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs.
Vous serez amené à assurer en cas de besoin la direction de la structure dans le cadre réglementaire.

MISSIONS ET TACHES :
1 CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES :
- Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire)
- Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences
- Animer et encadrer les enfants
2 MATERIEL ET LOGISTIQUE :
- S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins
- Effectuer le rangement quotidien après les activités
- Garantir la sécurité dans le fonctionnement
- Analyser les besoins en matériel et passer commande en accord avec la hiérarchie
3 GERER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE :
- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur
- Assister la direction dans les démarches administratives
- Assurer le remplacement du directeur lors de ses absences : Coordonner les activités, encadrer l'équipe d'animation, veiller à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances relatives à la législation des ACM
- Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant
- Maitrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Disponibilité, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question
- Qualités relationnelles

Travail en coupure matin et soir lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire + les mercredis (8h30-18h30) et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (8h30-18h30).
Avantages : chèques vacances et possibilité d'hébergement provisoire.