Chef de service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe Exigé

Description de l'offre

Poste à pouvoir : Chef(fe) de service au Centre Denise Croissant (CDC)

Contrat : CDI à temps plein

Disponibilité : Dès que possible

Service : Le Centre Denise Croissant est un hôpital de jour en psychiatrie pour adultes. Il vise à favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle de personnes atteintes de pathologies psychiques stabilisées. Le centre est un lieu de transition entre les soins strictement curatifs et l'insertion sociale et professionnelle.

Missions du poste : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle, le ou la Chef(fe) de service assure la gestion des équipes au quotidien, le suivi administratif et comptable ainsi que le développement du travail collaboratif avec les différentes structures du pôle et associatives.

Le ou la Chef(fe) de service a pour mission la coordination de l'activité du Centre Denise Croissant, en lien avec le Directeur de pôle, conformément aux orientations stratégiques de l'Association.
Il ou Elle devra maîtriser les enjeux de la santé mentale, et être moteur de l'adaptation de la structure à ces enjeux.

A ce titre il ou elle a pour missions de :
- Encadrer et coordonner la mission de l'équipe,
- Développer et améliorer l'accueil et l'accompagnement des patients,
- Co-construire et assurer le suivi des budgets,
- Participer activement à la démarche qualité,
- Assurer la gestion logistique du site.


Formation et expériences : Titulaire du CAFERIUS ou équivalent et justifier d'une expérience significative dans le secteur social ou médico-social
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la psychiatrie
- Expérience acquise en milieu de la santé mentale

Compétences et qualités :
- Sensibilisation aux diverses pathologies psychiques,
- Appétence pour la sociologie des organisations,
- Capacité à anticiper et à planifier le travail,
- Être créatif au quotidien,
- Bonne capacité de communication et de dialogue,
- Être force de proposions auprès du Directeur de pôle et de la Direction Générale,
- Être moteur et fédérateur auprès des équipes.

Lieu de travail : poste basé à Châtenay-Malabry

Rémunération : Entre 45 et 50K selon le profil

Conditions et avantages : jours associatifs, CE, contexte associatif en pleine mutation avec des opportunités de carrières stimulantes

Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com