Ingénieur en transformation digitale (H/F)
Offre publiée le 08/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PPG INDUSTRIES FRANCE
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques (Code NAF 46.75Z)
Lieu de travail
76 - Gonfreville-l'Orcher (Code postal 76700) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone nationale
Compétences nécessaires
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Formations nécessaires
- Bac+5 et plus ou équivalents
Description de l'offre
L'ingénieur en transformation digitale est responsable de la mise en œuvre et de l'intégration des outils numériques qui optimisent les processus opérationnels : fabrication et conditionnement, contrôle qualité, logistique et supply chain, etc.
Il doit parfaitement comprendre les procédés opérationnels du site et les besoins en termes de données et métriques afin de définir les solutions à mettre en œuvre. Les solutions retenues devront se conformer aux exigences normatives, règlementaires ou clients applicables à nos activités.
Les solutions numériques sont par exemple la mise en œuvre de système de contrôle et d'acquisition de données en temps réel (SCADA) ou les systèmes d'exécution de la fabrication (MES).
L'ingénieur en transformation digitale travaillera en étroite collaboration avec les technologies de l'information (IT), l'ingénierie de fabrication Global Advanced Manufacturing Technology (GAMT) et les équipes et fonctions du site PPG Gonfreville.
Principales responsabilités :
- Responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des solutions de transformation digitale relatives aux opérations : fabrication et conditionnement, contrôle qualité, logistique et supply chain, etc.
- Cartographier les processus standards et identifier les paramètres clés à maîtriser à chaque étape ainsi que les étapes à valeur ajoutée ;
- Définir des solutions permettant de maîtriser la variabilité des procédés opérationnels et d'augmenter fortement la productivité en application des principes Lean Manufacturing et de réduction de la variabilité (6-Sigma) ;
- Elaborer le cahier des charges des besoins en collaborant avec les équipes opérationnelles du site et du groupe : technologies de l'information (IT), l'équipe mondiale de technologie de fabrication avancée (GAMT), etc.
- Participer aux appels d'offres et consultations des prestations de services afin de retenir les meilleurs partenaires ;
- Piloter la mise en œuvre des tests d'acceptation utilisateur (UAT) et dispenser les formations utilisateurs à tous les niveaux ;
- Coordonner la bonne mise en service ainsi que l'amélioration ou adaptation continue des solutions ;
- Conduire le processus de gestion du changement (Management of Change) avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Maintenir la documentation à jour sur les solutions utilisées sur le site PPG Gonfreville ;
- Supporter les autres sites PPG dans la mise en œuvre des solutions retenues.
Exigences:
- Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire (Master 2) en génie des procédés industriels, génie chimique ou excellence opérationnel ;
- Expérience professionnelle (5 ans) dans un environnement de fabrication dont des missions ayant attraits à l'ingénierie des procédés ;
- Expérience (3-5 ans) et forte appétence pour la mise en œuvre de solution de transformation digitale dans un environnement de fabrication (Management Exécution System) ;
- La maîtrise de l'Anglais est très importante compte tenu des interactions avec le groupe PPG ;
- Maîtrise de la gestion de projet - des certifications en gestion de projet (par exemple : Green Belt, PMP, Six Sigma) sont requises ;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires locales et globales ;
- Expertise en gestion du changement, avec une expérience avérée dans la conduite du changement organisationnel et l'adoption de nouvelles technologies ;
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182KVPX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Consultant / Consultante en organisation et management (Code ROME : M1402)
Autre appellation de l'offre : Chief digital officer - Responsable transformation digitale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.