Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Sur le même type de poste

Salaire

Mensuel de 3323.4 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Déléguer, responsabiliser
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Piloter une activité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Prendre la parole en public

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  direction établissement médico-social
  CAFDES

Description de l'offre

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F).

Vos missions seront:

Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services
- Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ;
- Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les
établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes
accompagnées ;
- Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ;
- Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des
besoins des personnes accueillies ;
Gérer et animer les Ressources Humaines
- Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ;
- Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ;
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ;
- Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ;
- Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ;
- Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et procéder au
recrutement et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres ;
- Réaliser les entretiens professionnels ;
Réaliser la gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ;
- Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ;
- Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets ;
- Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ;
- Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations,
les matériels et les aménagements de toutes sortes ;
- Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs.
Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
- Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ;
- Entretenir les partenariats locaux et associatifs ;
- Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association.
Participer à la vie institutionnelle
Vous interviendrez sur Bétheny et Reims.

***Prise de poste le 15/01/2025***
CV et Lettre de motivation obligatoires