Responsable du service valorisation et partenariats - DAR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H55 Travail en journée (37H55 Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Piloter un projet Exigé
• Manager une équipe Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le Service valorisation et partenariats de la Direction d'appui à la Recherche (DAR) a pour rôle de définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de la valorisation des activités de recherche de l'établissement ; assurer l'interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social.

Vous intégrerez une équipe de 4 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice de l'Appui à la Recherche. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes.

Vos principales activités :

Au sein de la Direction de l'Appui à la Recherche, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de valorisation et de partenariats de l'établissement et vous assurez l'interface entre les laboratoires et le monde socio-économique. Vous dirigez et animez le service valorisation et partenariats.

Vous serez amené.e à :

1) Participer à l'élaboration des politiques de la valorisation et du partenariat de la recherche et à leur mise en œuvre :

Proposer des stratégies de partenariat et de valorisation
Instruire les dossiers et chantiers relevant de la commission valorisation de la recherche et de la commission recherche
Mettre en œuvre les décisions adoptées
Participer au développement des relations partenariales institutionnelles du domaine (CNRS, SATT, COMUE, ...)
Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques
Accompagner la structuration et le développement des plateformes technologiques et d'expertise
Développer et suivre les indicateurs de pilotage des activités du domaine, les études prospectives et analyses permettant la prise de décision
Construire le budget de la valorisation et des partenariats, suivre son exécution

2) Piloter le service valorisation et partenariat :

Organiser et planifier les charges de travail,
Structurer les moyens humains et financiers
Représenter le service au sein de l'établissement et auprès de ses partenaires,
Encadrer l' équipe,
Soutenir le développement professionnel des agents.

3) Accompagner les acteurs de la recherche :

Piloter la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation aux enjeux et aux perspectives de la valorisation et du partenariat destinées aux chercheurs et aux élus
Définir et mettre en œuvre les actions de détection des projets valorisables
Rédiger et négocier des conventions de partenariats et des accords de propriété intellectuelle
Accompagner la rédaction de réponses aux appels à projets