CAP PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 Mois

Salaire

Mensuel de 1937.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Étapes du développement de l'enfant
• Modalités de stockage de produits alimentaires
• Produits de puériculture
• Produits d'hygiène
• Produits jouets et loisirs
• Règles de vie collective
• Règles d'hygiène et de propreté
• Soins de nursing
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Développer l'empathie et l'écoute positive
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Préparer des plats culinaires
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance
  Petite enfance

Description de l'offre

La crèche Grenadine est un multi-accueil à Issy les Moulineaux, accueillant 20 enfants de 6 mois à 3 ans.

Nous sommes une crèche parentale très familiale basée sur la pédagogie active, où les parents participent au fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique et administratif, et assurent des permanences auprès des équipes et enfants.

Nous recherchons un/une animatrice Petite enfance H/F pour prendre en charge un groupe d'enfants avec les autres professionnelles.

Les horaires d'ouverture de la crèche parentale sont de 8h30 à 18h avec un roulement d'horaires pour les professionnelles.

Équipe dynamique et bienveillante. Nous recherchons la personne motivée, généreuse, sérieuse et douce qui viendra compléter notre équipe ! N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande.

- Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI

- Nombre d'heures : 35h par semaine, temps partiel envisageable

Avantages :

- Participation au Transport

- Titre-restaurant

- Horaires avec des demi-journées de libres ou Travail sur 4 jours

- Convention collective Alisfa

- Horaires de la structure: 8h30-18h00

- Prime annuelle

Date prévue de prise de poste : dès que possible

Lieu du poste : En présentiel - Issy-les-Moulineaux (metro Porte de Versailles ligne 12)

Description des missions et activités : Activités propres :

- Accueillir les enfants et leur famille

- Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement et en groupe

- Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant

- Respecter les règles d'hygiène

- Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration l'EJE et l'AP et l'équipe

- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et

de l'équipe

- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en fonction du planning établi en

équipe

- Connaître et respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène

- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers)

- Assurer les tâches techniques (préparations des repas, vaisselles, sac de linge ...)

Travail d'équipe:

- Participer à la mise en place du projet pédagogique

- Participer aux réunions d'équipe

- Partager les connaissances avec l'ensemble de l'équipe

Conditions d'accès:

Diplôme CAP petite enfance ou Bac pro ASSP

Contraintes liées au poste :

- Horaires flexibles (selon nécessité de service)

- Congés à prendre en fonction des périodes d'ouverture/fermeture de l'établissement à savoir 1 semaine entre Noël et jour de l'An et 4 semaines en août et de la fréquentation des enfants

Compétences

Savoir:

Quelques notions des dispositifs et geste d'urgence Connaissance des règles d'hygiène et de soins Connaissance des règles et consignes de sécurité

Savoir faire

Capacité à communiquer

Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Capacité à se former et s'informer

Capacité à appliquer les règles de prévention des TMS

Savoir-Etre

Sens de la communication en équipe

Capacité à se remettre en question

Disponibilité, flexibilité horaire, assiduité et ponctualité Polyvalence et adaptabilité

Discrétion et devoir de réserve

Sens du travail en équipe

Tenue adaptée et présentation soignée

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 937,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel