Ingénieur en génie électrique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H5 Travail en journée (37H5 Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Ce que nous offrons :
- Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
- Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
- Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
- Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
- Relations simples et authentiques.
- Missions adaptées à vos compétences et préférences.
- Opportunités pour le développement de vos compétences.
- Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).
- Missions à Lyon et en périphérie.


Vos missions :
- Assurer les études techniques de conception en liaison avec le chef de projet et en relation avec les architectes, AMO, conseil des clients.
- Établir les bilans de puissance, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) et les plans/maquettes BIM en collaboration avec les projeteurs, depuis la phase APS jusqu'au Dossier de Consultation des Entreprises.
- Évaluer le montant des travaux de vos lots.
- L'analyse des offres des entreprises et de la mise au point des marchés, ainsi que du Visa des études d'exécution.
- Assister le chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux de vos lots jusqu'à la réception des ouvrages.
.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes ingénieur dans le domaine du Génie électrique et disposez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine considéré et de préférence au sein d'une société d'ingénierie.
- Vous avez une bonne maîtrise de REVIT et AUTOCAD.

Processus de recrutement :
1. Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service de recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
2. Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
3. Réponse positive ou négative suite à l'entretien.