Conducteur PL - activité Bouteilles de Gaz (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H Travail en journée (42H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2301.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodes de plan de tournée
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• Livrer une commande
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Adr de base Exigé

Description de l'offre

Le Groupe Charles André recrute un chauffeur PL (H/F) pour sa filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26).Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux).

DESCRIPTION DU POSTE

- départ de Montélimar
- livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises
- utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison
- préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides)
- poste en régional (journée)
- du lundi au vendredi

Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client).


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire du :
- permis C (débutant volontaire accepté)
- FIMO/FCO
- ADR de base le tout en cours de validité (formation possible)

Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, alors rejoignez nous !

Rémunération :

un forfait de 182h/mois soit 2301€ brut/mois
+ prime mensuelle
+ prime trimestrielle
+ frais conventionnels CCN (15.96€ de panier/jour travaillé)

A cela on ajoute :
- les heures supplémentaires payées au mois
- avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
- accord intéressement + participation