Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 Mois

Salaire

Mensuel de 2075.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciel de paie
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Établir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Description de l'offre

Afin d'assurer un remplacement, le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recrute un Gestionnaire Ressources Humaines.
Le GRH sera, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., chargé de la gestion du personnel et de l'élaboration des salaires des 2 budgets de la collectivité ; CCAS administration générale et service d'aide à domicile (17 salariés) et E.H.P.A.D. Résidence Ker an Dero (70 salariés).

Une période de doublon sera mise en place pour l'élaboration des salaires de décembre 2024.

Le poste est pourvoir à compter du 02/12/2024.

En complément du salaire brut indiqué dans l'offre d'emploi, le salaire sera complété par l'indemnité de congés payés, le supplément familial de traitement (sous conditions) et la prime de précarité en fin de contrat (sous conditions)

Missions ou activités :
(en collaboration avec l'agent « aide RH » à temps non complet (60%)

Réalise la paie du personnel de la Collectivité (2 procédures paie) :
- assure la gestion administrative du personnel, et en particulier les situations d'absentéisme.
- rédige les actes administratifs
- gère et met à jour le fichier du personnel
- saisie des variables
- mandate la paie
- déclare les cotisations (notamment les procédures DSN)
- réalise les demandes d'indemnisation liées à l'absentéisme (assurance statutaire et prévoyance)

Gestion de l'indisponibilité physique
Alimenter les tableaux de bords
Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie
Dialogue social
Profil recherché :

Expériences souhaitées.
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Outils de bureautique, notamment connaissance des logiciels Berger-Levrault (RH et comptabilité)
Motivation et sérieux
Sens de l'organisation
Bonne qualité d'adaptation.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation, C.V.) sont à adresser à :
Mme la Directrice du C.C.A.S.
CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero
Rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / 02 98 72 64 00)
Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : direction@poleactionsociale-plm.fr
OU grh@poleactionsociale-plm.fr