Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2040.25 Euros sur 12.0 mois

(accords collectifs CHRS NEXEM)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identification des signes et du degré de la douleur
• Techniques de manipulation de patient
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Accueillir, orienter, informer une personne
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

L'Association Solidarité Urgence Sétoise, recrute pour les Lits Halte Soins Santé et les Appartements de
Coordination Thérapeutique :
Vos missions:
- Organiser l'admission et accueillir les patients
- Effectuer quotidiennement une visite de chaque patient,
- Surveiller l'état général du patient, mesurer les paramètres, contrôler les
dispositifs médicaux, mettre à disposition le traitement et informer l'IDE des
anomalies, des risques
- Effectuer les soins de confort et de prévention du patient,
- Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Compétences :
- Analyser, organiser, réaliser et évaluer l'aide apportée aux patients,
- Effectuer les soins dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie,
dans la continuité de vie visant à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution d'autonomie,
- Faire preuve d'une qualité technique et une qualité de relations avec
les patients (écoute, orientation).
- Faire respecter le cadre de prise en charge.
- Polyvalence, organisation, sens des priorités, discrétion.