Adjoint de direction Résidence Services Seniors H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Droits et obligations des usagers
• Gestion de projet
• Organisation du système sanitaire et social Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Analyser la qualité d'un service
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Définir une stratégie de communication
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Gérer les relations publiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  direction établissement médico-social
  CAFERUIS

Description de l'offre

Présentation
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre résidence services seniors. Le poste offre une opportunité passionnante de contribuer, au sein d'une structure à taille humaine, à un projet centré sur le bien-être et le confort de résidents libres et indépendants mais pouvant pour certains perdre en autonomie.

Missions principales
- Superviser les opérations quotidiennes et faire le lien avec les résidents, les familles et les prestataires
- Etre moteur dans la mise en œuvre du projet de services et garant du respect des procédures
- Assurer la gestion RH et assumer un rôle de leadership au sein de l'équipe
- Participer à la vie sociale de la résidence
- Contribuer à la budgétisation et au suivi financier
- Assister la direction dans ses tâches administratives, commerciales et juridiques

Compétences recherchées
- Expérience préalable en RSS ou établissement médico-social (emploi, alternance, stage ...)
- Capacité démontrée à superviser les opérations
- Compétences en budgétisation et suivi financier
- Fortes capacités de leadership et de communication
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Diplôme requis
Certificat d'aptitude de niveau 6 (bac +3/4) de type CEFERUIS ou équivalent (seules les candidatures répondant à cette exigence seront étudiées)

Conditions
Poste à pourvoir à temps plein (ou temps partiel 4j / sem selon profil du candidat)
Rémunération à étudier selon expérience
chèques vacances + participation abonnement transport en commun