Technicien en Automatismes (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Dans le cadre d'un départ naturel, notre client, spécialiste de l'industrie chimique, recherche un automaticien H/F, poste à pourvoir en CDI, sur le dunkerquois (non posté).


Les missions

Rattaché au responsable maintenance et au sein d'une équipe d'environ 8 à 10 collaborateurs, les missions principales du poste sont les suivantes :


- assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés,
- participer au déploiement de nouveaux équipements, diagnostiquer les pannes et garantir le bon fonctionnement des automates
- intervenir sur les dysfonctionnements et dérouler une analyse fonctionnelle permettant la remise en route de l'automate
- proposer des améliorations , assurer la programmation des automates.
D'une manière générale, l'automaticien contribue à l'optimisation des processus de production, en collaboration avec l'équipe maintenance pluridisciplinaire.



Ce poste stimulant s'adresse aux candidats avec une expérience solide (5 ans minimum) sur des fonctions similaires en industrie.
Minimum BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Le poste nécessite la maîtrise d'automates programmables (Schneider, Emerson DeltaV)

Le candidat devra faire preuve d'un bon niveau d'autonomie sur la fonction et d'un esprit analytique lui permettant de mettre en oeuvre les solutions adéquates. Il devra apprécier le travail d'équipe.

Une formation de 2 x 2 semaines est prévue pour faciliter l'intégration du nouveau collaborateur et contribuer à sa montée en compétences.

Conditions d'emploi

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Travail à la journée (non posté) du lundi au vendredi.
Astreintes à prévoir (1 semaine tous les 1,5 mois).
Rémunération comprise entre 45 et 49 K€. Indemnités de frais kilométriques