Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.65 Euros sur 13 mois

+ primes, CET, CSE ...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Entretenir un outil ou matériel
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Description de l'offre

Afin de poursuivre notre développement au sein de l'établissement D'AUCY St Thurien (anciennement PENY), nous recherchons des opérateurs/trices de fabrication.

Vos missions seront, par exemple :
- préparation de plats cuisinés
- contrôle des produits
- conduite des machines de production
- nettoyage du poste et manutentions diverses

Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées.
Vous serez vigilant/e aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures), ainsi qu'à la propreté du poste de travail et à la sécurité.

L'organisation du travail est en horaires décalés (2 équipes de 8 heures).

Nos atouts :
Rejoindre Eureden Long Life c'est bénéficier d'un parcours d'intégration progressif et d'un management qui encourage l'autonomie, basé sur la confiance et la bienveillance. En fonction de votre potentiel, nous saurons vous accompagner et vous proposer des opportunités de carrière au sein de la branche ou du groupe.

Informations complémentaires et avantages :
Salaire sur 13 mois + primes diverses (habillage, transport,...), accord intéressement, compte épargne temps, mutuelle avec participation de l'entreprise, avantages CSE (chèque cadeaux, chèques vacances ), restaurant d'entreprise avec prise en charge de la collation (pause matin/soir) par l'entreprise, 35 heures annualisées (2 semaines de repos en mai, 2 en août et 2 en décembre liés aux arrêts techniques)

Dynamique, curieux/euse, volontaire, vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir !