Agent en charge du contrôle de conformité des branchements d'eau (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2207.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'agent-e en charge du contrôle de conformité des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales H/F, vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d'Assainissement.

Sous la responsabilité du Chargé d'équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l'environnement :
- Le contrôle des branchements d'eaux usées
- Le contrôle des ouvrages de gestion d'eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d'eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur )
- La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites
- La mise à jour de la base de données usagers et l'établissement de croquis sous le SIG,
- Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités),
- L'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement,

Votre profil :
Vous avez un diplôme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines.
Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis.
Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.
Vous êtes autonome, disponible, organisé.e dans votre travail et rigoureux.se
Vous savez utilisez les outils bureautiques.
Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue.
Vous êtes titulaire du permis B.

Poste ouvert aux débutant-e-s.

Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT.

Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA par mail recrutement@sila.fr