chef de chantier expérimenté H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois

en fonction de la grille du batiment

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  menuiserie agencement

Description de l'offre

Pour une entreprise spécialisée dans l'agencement et la menuiserie bois, Proch'Emploi recherche un chef de chantier (H/F).

Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et du conducteur de travaux.

Vos missions principales en qualité de professionnel expérimenté seront les suivantes :
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le gérant,
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le gérant (plans, cadences, échéances de livraison).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.),
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,
- Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier,
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Vous serez également en charge de l'encadrement et l'animation des équipes
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.),
- Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux,
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.),
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,
- Gestion de l'outil informatique : outlook, word, excel,
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).

Vous aurez, de plus, à réaliser le reporting d'activités au conducteur de travaux
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais engagé,
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de délais de réalisation,
- Effectuer régulièrement les revues de chantier afin de suivre l'avancement global du chantier,
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre),
- Préparer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires.
CDD (3 mois renouvelable avec CDI possible) - Temps plein (35 heures par semaine)
Démarrage souhaité en septembre 2024
Rémunération selon la grille du bâtiment
Déplacements à prévoir sur les différents chantiers de l'entreprise