Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 26819.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  diplôme d'état obligatoire

Description de l'offre

Sous la hiérarchie du chef de service et lien fonctionnelle avec le cadre de santé, l'infirmier(e) a pour mission principale de contribuer au bien-être des personnes accompagnées, en les accompagnant dans l'accès au soins.
Votre mission se déroulera donc en deux temps. Vous rejoindrez une Unité qui sera d'abord mobile (sur le 93) pour apporter une réponse de premier niveau aux futurs résidents (6) et préparer leur accueil dans les meilleures conditions possibles. Par la suite, les professionnels de cette unité seront intégrés au sein de l'UR pour assurer la suite de l'accompagnement « dans les murs » des situations identifiées.
Le cadre de fonctionnement de la PUR est un internat ouvert 365 jours par an.
Les spécificités des difficultés des résidents impliquent une connaissance des approches, thérapies et partenariats adaptés à leur problématique. (TEACCH, ABA, PECS, PCM.)
Vous travaillerez en équipe : En plus des membres de l'équipe mobile de l'UR (6.5 ETP), vous travaillerez en étroite collaboration avec l'UMI du Groupe SOS Solidarités et avec les autres partenaires de l'association. A terme, l'UR sera composée de 25 salariés.
Cette Unité d'experts aura un rôle dans : la prise de connaissance des situations, la prise de contact avec les partenaires médicaux et médico-sociaux, l'identification des besoins, la préparation du programme de soins et d'interventions médico-sociales en amont de l'accueil au sein de l'UR et dans l'aide au coping des hypo et hyper sensorialités et anticipation des aménagements nécessaires.
Vos missions principales seront donc :
Évaluer les besoins de santé et les attentes d'une personne ou d'un groupe de personnes en utilisant un raisonnement clinique
Rechercher et sélectionner les informations utiles à l'accompagnement de la personne dans le respect des droits du résident/usager (dossier unique informatisé, outils de soins etc.)
Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution
Conduire un entretien de recueil de données
Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé
Analyser une situation de santé et de soins et poser des hypothèses interprétatives
Élaborer un diagnostic de situation clinique et/ou un diagnostic infirmier à partir des réactions aux problèmes de santé d'une personne, d'un groupe ou d'une collectivité et identifier les interventions infirmières nécessaires
Évaluer les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance ou d'aggravation et déterminer les mesures prioritaires
Mettre en œuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité, de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances.) et de la traçabilité notamment dans le Dossier Unique Informatisé de la personne
Adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux personnes, aux situations et aux contextes, anticiper les modifications dans l'organisation des soins et réagir avec efficacité en prenant des mesures adaptées
Organiser et répartir les activités avec et dans l'équipe de soins, notamment ASDE et AES, en fonction des compétences des collaborateurs et du contexte quotidien