Responsable d'exploitation de stationnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H (37H)

Expérience

2 An(s) - dans le management d'équipe

Salaire

Salaire de 30 à 40 k€ selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Analyser et prévenir les risques
• Superviser une intervention de sécurité
• Proposer des solutions techniques à un client
• Diplôme SSIAP est un plus !

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Bac +2 à Bac + 4

Description de l'offre

Le groupe S3D-SPAD recrute un- une responsable d'exploitation stationnement.
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous assurez en autonomie le management de l'équipe stationnement et organisez l'intégration des nouveaux entrants. Vous veillez au bon déroulement de l'exploitation d'un point de vue matériel, qualitatif, économique et sécurité. Vous êtes en charge de la relation avec les Collectivités et vous vous assurez du respect des contrats. Vous assurez la fonction de régisseur pour le compte de la Collectivité. Votre capacité à communiquer efficacement, en interne comme en externe, est cruciale pour le succès de votre mission. Dans un contexte de développement, vous fédérez les équipes afin de gérer des victoires collectives.

Principales activités
ANIMER L'EQUIPE :
- Encadrer, organiser et mobiliser l'équipe.
- Participer au recrutement, accueillir et intégrer les collaborateurs.
- Organiser les activités et planning des équipes, gérer les entrées et sorties du personnel.
- Participer au développement des collaborateurs (suivi du plan de formation.).
- Assurer les entretiens annuels des collaborateurs.
- Faire remonter des dysfonctionnements et participer aux procédures disciplinaires.
- Faire appliquer les plannings du personnel, suivre les éléments variables de paie, dans le respect des dispositions légales et collectives.
- Veiller aux bonnes conditions de travail sur site.

ASSURER LES ACTIVITÉS COMMERCIALES :
- Veiller au bon accueil, à l'information et à l'assistance à la clientèle.
- Informer et renseigner les clients sur les produits et offres commerciales.
- Réaliser des abonnements et forfaits.
- Gérer la relation avec la clientèle et traiter les réclamations.
- Superviser les encaissements et les rapprochements, en application des procédures de l'entreprise, ainsi que la collecte des fonds en application des règles de sécurité.



ASSURER LES ACTIVITÉS RELATIVES A l'EXPLOITATION :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements d'exploitation, à la sécurité, à l'organisation de l'encaissement et de la collecte.
- Contrôler la bonne exécution du nettoyage des locaux et matériels.
- Superviser les travaux hors maintenance.

SECURITÉ :
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité, veiller au respect du planning de maintenance,
- Surveiller les équipements de sécurité (risques majeurs) et mettre en œuvre les procédures adaptées en cas d'alerte.
- Réaliser la levée de doute et en cas d'alerte prévenir les personnes compétentes (pompiers, hiérarchie.), fermer l'accès au parc de stationnement et mettre en sécurité les biens et les personnes en coordination avec les pompiers.
- Préparer et participer aux commissions de sécurité.
- Faire respecter, sous contrôle de sa hiérarchie, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la surveillance des ouvrages pour veiller à la sécurité des biens et des personnes.

ADMINISTRATIF ET GESTION :
- Demander l'élaboration de devis par les fournisseurs et engager les dépenses dans les limites définies.
- Etablir les tableaux de bords relatifs à l'activité et suivre les informations statistiques.
- Garantir l'application des clauses contractuelles.
- Gérer l'administration des ventes.
- Réaliser et/ou coordonner l'ensemble des activités commerciales, administratives et comptables, assurer le fonctionnement de la régie.
- Assurer le contrôle des recettes et des dépenses dans le respect du budget fixé et proposer les adaptations nécessaires.
- Réaliser et contrôler la conformité des encaissements, des abonnements et forfaits.

Une expérience professionnelle dans le domaine du stationnement est un plus.
Déplacements réguliers à Hazebrouck
Prime annuelle
30 jours de congés (dont 4 jours imposés) et 12,5 jours de RTT par an
Mutuelle entreprise
Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite (PEE/PER)
Tickets restaurant