Encadrant(e) technique bâtiment - IAE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2415.38 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Sensibiliser un public
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Connaissance des métiers du bâtiment Exigé
• Organiser un chantier
• Connaissance des techniques écologiques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  réhabilitation bâtiment

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre structure un(e) Encadrant(e) Technique Bâtiment en Chantier d'insertion (IAE)

Missions principales :

- Assurer l'encadrement de salarié(es) en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.

L'équipe resserrée du chantier d'insertion est composée d'une conseillère en insertion professionnelle (CIP), d'une encadrante technique bois et d'une encadrante technique cuisine. Une vingtaine d'autres collègues permanents(es) sont actifs(ves) dans l'association.

Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 salariés(es) en insertion professionnelle.

Activités et Tâches :

1/ Assurer l'encadrement technique d'un chantier :
- Préparer les chantiers et le présenter aux salarié(es) en insertion
- Organiser le planning des chantiers et la réparation des salarié(es) sur les chantiers
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
- Assurer la sécurité des personnes
- Répartir les activités
- Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association

2/ Assurer le suivi des salarié(es) en insertion, en lien avec la CIP :
- Recenser les horaires de travail mensuel,
- Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
- Entretenir des relations avec les structures partenaires
- Participer au recrutement de nouveaux(elles) salarié(es) en insertion.

3/ Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion
- Dispenser des temps de formation autour des métiers du bâtiment
- Aider au suivi administratif du CQP
- Harmoniser les temps de formation avec les autres membres de l'équipe du chantier d'insertion

4/ Participation vie d''équipe
- Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques
- Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals...

PROFIL DU POSTE
Compétences :
1/ Capacités techniques : aptitudes manuelles et techniques, connaissances professionnelles dans la rénovation du bâtiment, sens pédagogique
2/ Capacités de gestion organisationnelle : mettre en place des procédures, planifier et repartir les tâches et actions, gestion des plannings
3/ Capacité à diriger une équipe de salariés en insertion : déléguer des responsabilités et des tâches, donner un cadre de travail, impulser des changements, motiver les salarié(es), Diplôme ETAIE conseillé
4/ Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : partager des idées et des points de vue, négocier, échanger et dialoguer, rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre, se montrer diplomate

Expériences professionnelles : expérience dans la rénovation du bâtiment, avec des techniques écologiques est un plus, Diplôme et expérience ETAIE est un plus

Conditions et lieu de travail :
- Lieu de travail : Lahage (31370)
- Type de contrat : CDI / 35h / hebdo
- Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective
- Convention collective : ECLAT anciennement Animation
- 6 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible.
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'association.
- Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour.

- Prise de poste : Janvier 2025
- Fin de dépôt des candidatures au 25 novembre
- Entretiens le lundi 9 décembre