DIRECTEUR GENERAL MANDATAIRE SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

A NEGOCIER

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

Notre client, la SODEVAM, accompagne les collectivités locales du territoire mosellan et nord Lorraine, à tous les stades de leurs projets : aménager, construire, gérer.
Dans le cadre d'un départ en retraite, ils recherchent actuellement un(e) :

Directeur Général f/h
Temps plein - Statut CADRE - Mandataire social - Poste basé à Metz (57) au siège.
Poste exercé en relation directe avec le Président du Conseil d'Administration.

Responsabilités du poste :

Vous serez responsable de la gestion globale de la société d'économie mixte spécialisée dans l'aménagement et le développement territorial. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'entreprise en collaboration avec les partenaires publics et privés, assurant ainsi la croissance, la rentabilité et la pérennité de l'entreprise tout en contribuant activement au développement durable et à l'aménagement du territoire.

Vous managez environ 20 personnes : Responsables de Projets et Directeurs de Projets.

Vos missions sont les suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie globale : en lien avec les actionnaires publics et privés
Gestion et développement des opérations immobilières et territoriales : pilotage des opérations d'aménagement
Gestion financière et opérationnelle : définition et suivi des budgets annuels en collaboration avec la direction financière et responsabilité de la rentabilité des opérations
Gouvernance et représentation : représentation de la société auprès des institutions locales, régionales et nationales, les actionnaires (publics et privés)
Management et organisation interne opérationnelle optimale afin d'amener l'ensemble des équipes à la réussite des projets

Enjeux du poste : Stratégiques, financiers, relationnels, réglementaires et sociétaux.

Vos compétences :
Solide expérience en aménagement et développement territorial, avec une maîtrise des aspects juridiques, financiers et techniques.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats public-privé.
Capacité à négocier des accords complexes et à superviser des projets d'envergure.
Expérience avérée en management d'équipes pluridisciplinaires.
Leadership reconnu et aptitude à fédérer autour d'une vision stratégique.
Capacité à prendre des décisions en lien avec la gestion des risques, la performance financière et le développement des projets.
Capacités à travailler dans un environnement public et en relation constante avec les élus du territoire et les acteurs publics et privés locaux.
Gestion simultanée de plusieurs projets complexes et à fort enjeu.
Forte disponibilité requise pour représenter la SEM auprès des partenaires et lors des événements institutionnels.

Vous êtes de formation idéalement Bac + 5 en Ecole de Commerce, Ingénieur Génie Civil, Sciences Po, IAE ou équivalent.
Vous avez une expérience professionnelle de 10 ans d'expérience dans un poste de direction, idéalement dans une SEM, une société d'aménagement, ou un promoteur immobilier.

Il s'agit d'un CDI et avec un package salarial qui comprend des avantages attractifs. Le salaire est à convenir en fonction du profil.