Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Offre publiée le 26/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ORF CONSEIL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer la paie
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Description de l'offre
Envie d'un nouvel élan dans votre carrière?
ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE PAIE et SIRH H/F.
Poste à pourvoir en CDI, en région Corse du sud.
Originaire de l'île, du continent ou d'ailleurs!? N'hésitez plus à vous offrir opportunité professionnelle motivante et qualité de vie exceptionnelle!
=>Vous n'habitez pas sur l'île aujourd'hui? Pas de panique, notre client vous aidera à trouver votre "home sweet home".
Pourquoi postuler ici et pas ailleurs:
=>Entreprise à taille humaine, où tout le monde se connaît et se côtoie: on est pas des numéros!
=>Une équipe stable
=>des projets challenging et ambitieux
=>Un cadre idyllique et une qualité de vie que vous ne trouverez nulle part ailleurs
Ca vous parle ? alors voilà le job:
- superviser la paie de + de 1000 salariés, suivre le paramétrage et co-piloter le prestataire de paie groupe dans un environnement multi-sociétés et multi CCN,
- mettre à jour en permanence les procédures liées à la paie pour l'équipe ADP,
- participer et contrôler la fiabilité du RUN de la paie avant d'effectuer la clôture,
- être garant des déclarations et des obligations légales liées à la paie
- manager et monter en compétences de l'équipe paie
- suivre, être garant et faire évoluer le SIRH afin de poursuivre la digitalisation des processus RH
WAOUH! en voilà un job qui en impose! Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi?
Votre profil:
. formation : BAC + 3 en Ressources Humaines ou Gestion
. expérience : expérience supérieure à 5 ans dans un poste similaire . statut : cadre .
Qualités requises : sens de la confidentialité, organisation et pragmatisme, très bonne connaissance des règles de paie et de la législation sur l'administration du personnel et la paie.
Et vous êtes plutôt.....
- organisé(e) et pragmatique,
- rigoureux(se) et réactif(ve),
- savez allier autonomie et travail en équipe
- possédez le sens du service, des responsabilités et des priorités
- possédez une attitude positive (disponibilité, esprit d'équipe, enthousiasme)
Poste à pourvoir en CDI - Temps plein, forfait jours; statut Cadre. Présentiel.
Salaire proposé: à partir de 55K€ brut annuels + mutuelle + prime annuelle + participation aux bénéfices.
Avantages: Aide au logement (mise en relation) - Crèche d'entreprise- RTT- Réductions tarifaires
Alors, ça vous tente? Vous êtes la/le candidat(e) que nous cherchons?
Envoyez nous votre plus beau CV détaillé et actualisé et nous nous ferons un plaisir de vous en dire plus!
A prestu !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181SWBY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.