Coordinateur de sites scolaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H Travail en journée (38H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DUT carrières sociales

Description de l'offre

La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche pour son service scolaire et périscolaire, un coordinateur de sites scolaires dans le cadre d'une vacance de poste.

MISSIONS

- Coordonner et superviser les activités communales sur chaque sites (accueils périscolaires, entretien des locaux, préparation des repas,
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités et projets périscolaires,
- Garantir la continuité de service (taux d'encadrement).

- Manager les Ressources Humaines, financières et matérielles allouées (en lien avec les Responsables de proximité des 3 sites)
- Suivre et accompagner les agents sur site,
- Contribuer à la formation continue des agents et à leur montée en compétences,
- Participer aux recrutements avec la DRH,
- Gérer le budget alloué à l'activité périscolaire,

- Assurer une relation étroite et continue entre les acteurs des sites (agents, enseignants, famille) et le service scolaire et périscolaire
- Rencontre mensuelle des directeurs d'école,
- Rencontres préventives et/ou en remédiation les familles et/ou enseignants,

- Organiser le suivi des enfants et de leur famille, en relation avec les acteurs éducatifs locaux (animateurs, enseignants, psychologue scolaire, médecin scolaire, assistant social, infirmière et médecin de PMI, éducateurs spécialisés, CMP, ...)
- Être ressource pour accompagner les agents des sites dans la prise en compte de l'accueil adapté d'enfant à besoins spécifiques,
- Rencontrer les familles et les acteurs éducatifs entourant ces enfants. Participer aux rencontres éducatives (EN et/ou SLS). Contribuer à l'information et à l'orientation des familles,

- Travailler en étroite collaboration avec les services ressources de la Ville (PRE, Espace Santé, CCAS),
- Être référent(e) de dossiers transversaux :
- Contribuer au bon déroulement du dispositif " petits déjeuners" dans les écoles,
- Participation à différents groupes de travail (Harcèlement, Projet Ecran, ...) ;
- Piloter des projets (Carnaval, inter-sites scolaires...)


PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'animation (BEATJEPJ PJEPS) ou DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle,
- Expérience dans le management exigée,
- Expérience dans la conduite de projet souhaitée,
- Connaissances du secteur de l'animation, de l'éducation et de l'enfance,
- Connaissance de l'éducation populaire, des enjeux sociaux, des enjeux et des acteurs institutionnels exigée,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Autonomie, capacités d'écoute, et discrétion demandées,
- Le permis B est obligatoire,
- Disponibilité et flexibilité horaire (réunions en fin de journée),
- La formation aux Premiers Secours serait un plus.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent sur le grade d'animateur ou rédacteur (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire et régime indemnitaire et prime annuelle,
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,
- Temps plein sur 38h /18 jours RTT.