Infirmier(ère) en EHPAD h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - avec diplôme infirmier(e)

Salaire

ccn 51 + primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Diplôme INFIRMIER(E)

Description de l'offre

Contrat à durée indéterminée à temps complet Infirmier(ère) en EHPAD
Définition du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé.
Missions
- Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement,
- Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.)
- Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage
- Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais
- Rédiger et actualiser le dossier du résident
- Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI)
Compétences et profil
- Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins
- Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau
- Être organisé, autonome et rigoureux
- Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 »
Métier, statut : infirmier(ère) de jour, non cadre
Horaires : temps complet
Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers
Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD Pierre de Celle, à l'attention de Madame Mabelle NACCACHE
17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr ou hugo.david@asimat.fr