Technicien Renouvellement Electromécanique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Travail en journée (40H Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Schémas / Plans du système électrique ou électronique Exigé
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Créer une documentation technique
• Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs Exigé
• Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Description de l'offre

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et en coordination avec les différents services de l'entreprise, la personne gère un portefeuille d'affaires de renouvellement électromécanique d'installations de traitement des eaux (potabilisation et assainissement) :

Planifier et réaliser les études,
Valider les projets avec les services d'exploitation,
Planifier, suivre et réceptionner les travaux - conduire les réunions de chantiers et établir les comptes-rendus associés - garantir la sécurité des chantiers,
Vérifier et valider les factures,
S'assurer de la mise à jour de la Base de Données Techniques.
Les équipements peuvent être des armoires électriques, des pompes et groupes de pompage, des équipements d'instrumentation....


Qualifications:

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac+3 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine équivalent (3 ans minimum).

Vous disposez de connaissances solides en électrotechnique/électromécanique. Vous aimez le travail en équipe et développez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé et autonome.