Apprenti Chargé de clientèle oeuvrant ( H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 730.39 Euros à 1825.99 Euros sur 12 mois

selon l'âge

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes qualité
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Techniques commerciales
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
• Planifier une intervention de nettoyage
• Identifier des situations à risque ou d'urgence
• Élaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Élaborer un plan et un référentiel qualité
• Établir des éléments d'une commande
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyage
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Conseiller, accompagner une personne
• Négocier une proposition
• Relayer de l'information
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Une entreprise de Propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux de se former au poste de Chargé(e) de clientèle oeuvrant .

Vous serez formé(e) au poste de travail par le CFA Inhni Propreté de Toulouse dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider :

- le BTS Métier des Services à l'Environnement

Vous serez formé(e) en intégralité aux techniques professionnelles par le CFA Propreté pour comprendre l'activité de production et le pilotage de l'activité.

Vos futures missions :

- coordination et gestion de plusieurs sites
- suivi qualité
- négociation du cahier des charges avec les entreprises clientes
- animation d'équipes

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap.

Un moyen de locomotion est recommandé pour assurer les déplacements.

*** Début du contrat dès que possible ***