Chargé(e) de Projet Confirmé(e) - Projets carbone forestier (H/F)
Offre publiée le 19/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 29400.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Forêt Ressources Management
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
34 - MAUGUIO (Code postal 34130)
Déplacement
Ponctuels Zone internationale
Compétences nécessaires
- Planifier les étapes d'un projet
- Analyser des résultats de mesures Exigé
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques Exigé
- Réaliser le suivi d'un projet
- Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données Exigé
- Niveau avancé Excel Exigé
- Esprit de synthèse Exigé
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques Exigé
Formations nécessaires
- Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
agriculture agronomie dévppmt rural - Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
foresterie/ sciences du végétal
Description de l'offre
Le/la Chargé(e) de Projet travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Département Carbone. Sous la supervision du responsable de l'équipe carbone, il/elle participera principalement aux missions suivantes :
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets carbone forestier type A/R ou REDD+ ;
- Rédiger (en anglais) les documents de certification carbone des différents projets mis en œuvre ou appuyés par le Groupe FRM, et appuyer les audits de certification carbone ;
- Calculer/modéliser le potentiel de séquestration de carbone et/ou de réduction d'émissions de gaz à effet de serre de projets ;
- Concevoir des SOPs liés à la thématique carbone ;
- Traiter des données d'inventaires forestiers ;
- Préparer des supports de communication ;
- Elaborer des niveaux d'émissions dues à la déforestation ou à la dégradation des forêts ;
- Appuyer (transfert de compétences) des institutions nationales dans la mise en œuvre de leur stratégie REDD+ ou Bas-Carbone ;
- Effectuer une veille méthodologique (compréhension des exigences des différents standards et des méthodologies de comptabilisation carbone, suivi des mises à jour de ces documents) et scientifique ;
- Appuyer le responsable de l'équipe dans la supervision des travaux du département carbone.
- Effectuer ponctuellement des missions sur le terrain dans les pays d'intervention du Groupe (essentiellement en Afrique centrale) pour tester les SOPs liés à la thématique carbone, mener des actions de sensibilisation auprès des populations locales, transférer des compétences au personnel local, accompagner les audits des projets, etc.
Domaines de compétences :
Des compétences dans le domaine du carbone sont exigées : maitrise des exigences des standards carbone (VCS, Gold Standard, Label Bas Carbone, ou tout autre standard équivalent) pour la rédaction de documents de certification carbone et pour la réalisation de calculs de séquestration et/ou réduction des émissions de GES, connaissance du mécanisme du marché du carbone volontaire, etc.
Des compétences supplémentaires dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient appréciées :
- Foresterie : dendrologie, sylviculture, aménagement, inventaires forestiers, évaluation des ressources en bois, etc. ;
- Gestion de l'environnement et de la biodiversité/écologie des ressources naturelles ;
- Agriculture, agronomie, développement international, développement rural ;
- Sciences du végétal : développement et adaptation des plantes, production, protection, sélection et valorisation ;
- Biostatistiques : bases de données, modélisation, calculs statistiques ;
- Géomatique et télédétection.
Aptitudes et qualités requises :
- Pratique courante de l'anglais (écrit et oral) exigée ;
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles (rédaction de documents de certification carbone, de rapports à caractère scientifique et/ou technique, de notes de synthèses, etc.) aussi bien en français qu'en anglais ;
- Capacité à mener une démarche scientifique ;
- Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à transmettre ses connaissances et à conduire ses activités de façon autonome ;
- Utilisation courante de l'outil informatique : maîtrise des outils bureautiques exigée (notamment pour le traitement de données sous Excel) ;
- Disponible pour des missions dans des pays forestiers en zones tropicales, plus particulièrement en Afrique (pays du bassin du Congo) ;
- Faculté d'adaptation à des conditions de travail et des modes de vie différents.
Réponse par courrier électronique uniquement en précisant l'intitulé et le code du poste : 2024T10
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181KXVL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure agronome (Code ROME : A1303)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'études environnement
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