Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail le week-end (35H Travail le week-end)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1994.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions de communication interne Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Description de l'offre

Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance.

MISSIONS PRINCIPALES
Déroulement de la mission : Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, le travailleur social participe au développement de la personnalité et favorise l'épanouissement de la personne accueillie au travers des missions suivantes :
- Analyser, anticiper, être attentif aux besoins des personnes accueillies.
- Participer activement, en collaboration avec le service d'évaluation, à l'analyse de la demande de prise en charge ASE des personnes accueillies dans le respect de leur singularité et du cadre légal national
- Aider, accompagner et développer des actions éducatives à l'attention des personnes accueillies dans le fonctionnement quotidien de l'établissement.
- Soutenir la communication et l'expression des personnes accueillies.
- Veiller au respect des règles qui organisent le fonctionnement de l'établissement et soutenir leur compréhension auprès des personnes accueillies.
- Orienter les mineurs et les majeurs en sortie d'établissement vers les dispositifs dont ils relèvent.
- Être force de proposition dans l'équipe et auprès de sa hiérarchie (création d'outils pédagogiques, de méthodes, anticipation, éveil.)

SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Champ de la protection de l'enfance
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Maitrise de médiations éducatives

SAVOIR-FAIRE
- Instaurer et maintenir une relation éducative
- S'inscrire dans un travail de groupe
- Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
- Traiter des situations agressives et conflictuelles

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation aux situations
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative et autonomie

Précision : convention 66, internat : travail en rotation journée, soirée et week-end.
Expérience dans la protection l'enfance souhaitable (MNA)

Prise de poste dès le 01/11/2024