Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  développement local

Description de l'offre

Le Conseil de Développement du Pays de Lorient-Quimperlé (CDPLQ) recherche sa ou son chargé(e) de mission :
Animé.e par le désir de faire vivre la participation citoyenne et de porter la parole des citoyens, des associations, des entreprises, des organismes publics et para-publics auprès des élus, vous conduisez la dynamique insufflée par le conseil d'administration du CDPLQ, en faisant vivre les projets et en dynamisant la participation des adhérents et de tous les publics concernés. Vous faites vivre le réseau de partenaires et créez des synergies autour des thèmes choisis par les adhérents. Vous animez les groupes de travail, préparer les synthèses, organisez les rencontres et conduisez les étapes des projets pour une présentation finale à destination des élus et de la population des EPCI.
COORDINATION ET ANIMATION DE L'ASSOCIATION :
- Animation des contributions aux politiques intercommunales et de développement territorial
- Conduite et Animation d'Études et Réflexions
SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques et connaissances
- Connaissance du développement local, des politiques publiques, et des collectivités territoriales.
- Connaissance du monde associatif, avec un intérêt pour la prospective.
- Maîtrise des techniques participatives, des outils de l'intelligence collective et des dispositifs de concertation
Compétences en gestion de projet et animation :
- Gestion de projets, méthodologie de projet, y compris la gestion financière et le montage de dossiers de demandes de subventions.
- Capacité à piloter et animer des réunions, groupes de travail, réseaux et projets collectifs.
- Capacité d'analyse, de synthèse, et d'évaluation du fonctionnement d'une structure avec production d'indicateurs.
Compétences en communication et rédaction :
- Compétences rédactionnelles et bonne maîtrise du français.
- Maîtrise des outils numériques, y compris la rédaction de supports de communication (mise à jour du site internet, communication sur les réseaux sociaux, etc.).
SAVOIR ETRE
- Ecoute active, intérêt pour la transmission, intérêt pour la pédagogie
- Aisance orale et rédactionnelle
- Force de propositions
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Autonomie, Rigueur
- Dynamisme, Aisance relationnelle avec des publics variés

Vous disposez d'une Licence 3 ou d'un Master 1 ou 2 Gestion des territoires et Développement local (ou diplôme similaire) ou d'une expérience significative.
Connaissance du breton parlé et écrit appréciée.

Horaires de travail : présence nécessaire, régulièrement, sur des heures travaillées en soirée, et très occasionnellement le week end.
Temps partiel possible, Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine.

Fiche de poste détaillée, sur demande, à l'adresse : recrutement@cdpl.bzh

Forclusion des candidatures le vendredi 11 octobre, entretiens les 17 et 18 octobre après-midi.