Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

3 An(s) - insertion ou médico social

Salaire

Mensuel de 2900.00 Euros à 3100.00 Euros sur 12 mois

selon diplôme et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles. Exigé
• Connaitre tissu socio-économique des Pyrénées-Orie
• Accompagner des publics vulnérables Exigé
• Maitrise les outils informatiques (pack office...) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE: 12 NOVEMBRE 24
Basé sur le site de Perpignan, vous œuvrez à la coordination de l'ensemble des dispositifs Perpignanais : médiateurs scolaires détachés dans des collèges QPV de Perpignan, dispositifs de remobilisation fixes ou mobiles pour des jeunes les plus éloignés de l'emploi, et potentiellement d'autres projets dans le cadre de l'appel à projets en cours autrement appelé Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) O2R.

Rattaché à la Directrice de l'Etablissement Saint-Louis (TOULOUSE) et membre du Comité de Direction (CODIR), vous managerez l'ensemble des dispositifs et collaborateurs rattachés à l'antenne de Perpignan.

Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner les dispositifs de repérage, de remobilisation et de médiation scolaire
- Manager les équipes (5 personnes aujourd'hui, potentiellement 9 demain)
- Lancer de nouveaux dispositifs
- Contribuer à adapter les dispositifs actuels par rapport aux attendus de l'AMI O2R
- Mettre en place un système de monitoring
- Communiquer sur les actions

Accompagner les jeunes vulnérables
- Participer aux réunions pluridisciplinaires sur les situations de jeunes
- Gérer les situations complexes de jeunes
- Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accompagnés
- Vérifier la complétude des dossiers jeunes
- Valider les prestataires intervenants sur les dispositifs

Mobiliser les partenaires
- Animer la relation partenariale des dispositifs avec les acteurs du territoire
- Participer à des projets multipartenaires

Identifier et mobiliser les financements
- Engager les dépenses courantes et piloter les budgets
- Faire des reportings réguliers d'activités, que ce soit en interne comme auprès des partenaires extérieurs (financiers, en particulier).
- Gérer l'organisation administrative et logistique des dispositifs qui vous sont rattachés

De façon plus transversale, vous participez avec l'équipe de Direction à l'organisation de l'établissement dans un souci d'optimisation des moyens (budgétaires notamment) et dans le respect de la règlementation et des processus Apprentis d'Auteuil.

Pour l'exercice de ce poste, des déplacements réguliers sur le département et hors département sont à prévoir
Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur de l'insertion ou du médico-social, sur des fonctions vous ayant permis d'affirmer vos compétences en gestion de projets et en management d'équipe.

Vos compétences
Leader et manager dans l'âme, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et savez identifier les besoins particuliers de développement et d'accompagnement des équipes, coconstruire un environnement de travail sécurisant, chaleureux favorisant la cohésion, et le pouvoir d'agir des collaborateurs dans les équipes. Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance

Vos qualités
Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur de l'insertion ou du médico-social, sur des fonctions vous ayant permis d'affirmer vos compétences en gestion de projets et en management d'équipe.

Vos compétences
Leader et manager dans l'âme, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et savez identifier les besoins particuliers de développement et d'accompagnement des équipes, coconstruire un environnement de travail sécurisant, chaleureux favorisant la cohésion, et le pouvoir d'agir des collaborateurs dans les équipes. Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance

Avantages
Statut Cadre au forfait jour (202 jours /an)
Bureau situé quartier Gare de Perpignan
Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable à disposition
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .)