Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN66 selon expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  diplôme assistant service social

Description de l'offre

Le.la travailleur.se social.e travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d'addiction.

- Intégré.e à l'équipe sociale, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) et sous la responsabilité du chef de service, l'assistant.e social.e a des missions identiques à celles de ses collègues travailleurs.euses. sociaux.ales :
- Assurer la référence sociale des personnes accompagnées
- Evaluer, conseiller et informer les personnes accueillies dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical.
- Veiller au suivi régulier et à la réactualisation du dossier social des personnes en référence
- Assurer le recueil de données individuelles des usagers (dossier social, données destinées au rapport d'activité annuel) et de l'activité.
- Participer à l'élaboration collégiale du projet personnnalisé des résident.e.s
- (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies
- Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.)

Savoir-faire :
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou Educateur Spécialisé exigé
- Connaissance et intérêt pour les pathologies psychiatriques et addictives
- Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
- Capacités d'écoute et d'empathie
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Permis B souhaité

Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
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- Lieu de travail : 9 quai d'Austerlitz 75013 PARIS
- Rémunération : CCN 66, selon expérience
- Volume horaire : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi)

- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Véhicule de service