Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Offre publiée le 19/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- OU EST CHARLIE RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
28 - Chartres (Code postal 28000)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- EXCEL Exigé
- Logiciel SILAE Exigé
- WORD Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
traitement paie
Description de l'offre
Gestion de la paie :
- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes .) ;
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes . ;
- Etablir les soldes de tout comptes;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc.) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie.) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.
Gestion administrative du personnel :
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc.) ;
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc.) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc.) ;
- Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181KFHJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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