Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 15 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon grille conventionnelle

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds Exigé
• Entretenir un logement Exigé
• Réaliser, poser des revêtements Exigé
• connaissance du secteur médico-social serait un +
• Habilitation élkectrique BS

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  maintenance bâtiment
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  maintenance bâtiment

Description de l'offre

Au sein du site principal de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité de la Direction, l'agent(e) Technique Polyvalent aura pour principale mission :

- Effectuer la rénovation, les travaux d'entretien courant

L'agent(e) technique polyvalent assure sa mission au siège de l'Association basé à Evreux. A la demande du responsable, l'agent(e) technique polyvalent intervient dans les structures d'hébergement gérées par l'association et réparties sur le département de l'Eure (Pont-Audemer, Louviers, Vernon, Evreux).

Compétences liées au poste
- Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement divers (plâtre sec, éléments menuisés, intervention sur installation électrique, travaux de peinture, de revêtement, de plomberie.)
- Selon la complexité ou l'urgence des travaux à réaliser, faire intervenir un prestataire pour la réalisation
- Monter, démonter les meubles, équiper le logement lors de l'arrivée ou le départ des familles, installer du mobilier
- Entretenir les espaces verts au siège de l'Association
- Déplacer des conteneurs en vue des ramassages périodiques au siège de l'Association
- Assurer la gestion de la réserve, la prévision annuelle des besoins, la traçabilité du mobilier et des rebus, les commandes du matériel, en lien avec la responsable de service
- .

Autre(s) compétence(s)
- Travailler en équipe, participer aux réunions
- Présenter un bilan des actions menées
- Réaliser un inventaire
- Entretenir les outils et matériels utilisés dans le cadre de sa fonction
- Suivre les dépenses dans le respect de la ligne budgétaire fixée par la direction
- Connaitre des outils informatiques et de communication (logiciels bureautiques, visio-conférence)
- Veiller aux échéances et suivre des plannings
- Organiser son travail en fonction des priorités

Profil attendu :
- Expérience : expérience exigée de 3 à 5 ans dans l'entretien des bâtiments, connaissance du secteur médico-social serait un plus.
- Formation : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP.) exigé dans l'entretien, la maintenance de bâtiments, niveau 4 (Bac professionnel, Titre professionnel) souhaité - Habilitation électrique BS souhaité
- Permis B indispensable