Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travail social

Description de l'offre

Descriptif du poste : sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial). Rémunération selon grille convention collective 66 - technicien supérieur + points et indemnité de sujétion et possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention, débutant : coefficient 434.
Vous êtes chargé(e) :
- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
- d'établir un budget pour chaque mesure ;
- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.
Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser.
Profil du candidat :
Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Expérience minimum d'un an en tant que Délégué(e) disposant du CNC et d'une expérience du secteur social ou médico-social en lien avec les publics protégés - Bon relationnel et esprit d'équipe, sens des responsabilités et discrétion - Techniques de gestion budgétaire, aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique