Référent Jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2377.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Sensibiliser un public Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  OU BPJEPS OU DEJEPS

Description de l'offre

L'Association des Centres Sociaux de Wattrelos recherche pour le Centre Social de l'Avenir :
1 REFERENT JEUNESSE (H/F) en CDD de remplacement de personnel sans terme précis à Temps Plein

Le/la référent.e jeunesse a pour mission la construction et l'évaluation du projet jeunesse intégré au projet global du centre social.

Trois axes d'intervention prioritaires de l'action jeunesse des centres sociaux :
1 - La co-éducation, la réussite éducative et le développement de la citoyenneté en lien avec les familles des jeunes de 11 à 18 ans, en s'appuyant et/ou en développant une coopération étroite avec les collèges, et en complémentarité avec les autres intervenants
2 - L'accueil, l'information et l'orientation des jeunes au travers de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, jusqu'à 25 ans.
3 - L'engagement des jeunes dans le centre social, dans leur quartier et dans leur ville.

L'accompagnement individuel
Le/la référent.e jeunesse accompagne individuellement les jeunes dans le cadre d'une posture de co-éducation avec tous les autres acteurs du territoire (famille, collège, institutions, associations locales).
Le/la référent.e jeunesse peut être amené.e à participer à des instances de coordination locale existantes.
Dans un souci de continuité éducative, le parcours peut se prolonger au-delà de la majorité, pour accompagner des jeunes dans des dispositifs de médiation vers l'emploi et vers la formation professionnelle.

L'accompagnement collectif
Le/la référent.e jeunesse s'appuie sur des temps de rencontres collectives, des temps festifs, des séjours pour favoriser une dynamique de remobilisation ou pour favoriser une remobilisation individuelle.
Ces actions collectives s'inscrivent dans le cadre d'une logique d'éducation populaire.
Il s'agit de créer une dynamique de projets et d'actions portés par les jeunes. Le/la référent.e les accompagne à définir leur projet et à le mettre en œuvre.

Le/la référent.e met en place des temps de lien social à travers les loisirs.

COMPETENCES NECESSAIRES A L'EMPLOI :
Niveau d'étude et/ou diplômes requis :
Diplôme requis : D.E. éducateur spécialisé, DEJEPS, BPJEPS

Connaissances complémentaires aux diplômes et indispensables à l'exercice de l'emploi
Maîtrise de l'outil informatique (internet, word, excel ..)
Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe
Connaissance de techniques d'animation de groupe et d'une approche relationnelle
Connaissance d'une méthodologie de projet
Connaissance de la psychologie des jeunes et jeunes adultes
Connaissance des politiques sociales