Soignant(e) en EHPAD (1 WK/3) (H/F)
Offre publiée le 18/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel Autre (temps partiel Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- A partir de 1 985 € brut mensuel
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- EHPAD CHAMPFLEURI
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
44 - VIEILLEVIGNE (Code postal 44116)
Compétences nécessaires
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent Exigé
aide-soignant
DEAS ou DEAES ou AMP
Description de l'offre
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia).
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne.
Nous recherchons un(e) collègue Soignant(e).
Postes et missions :
Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD.
La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas.
Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous.
A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, )
- CDI à temps partiel de 130 h/mois (86 %)
- 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine (matin ou soir)
- Accompagnement à la prise de poste (doublure)
- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- Formation continue
- Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...)
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 %
- Restauration possible sur place
- Salle de repos destinée au personnel
- Parking sécurisé
Le/la collègue qu'on recherche :
- Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.
- Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
130 h par mois (86 %) selon un roulement
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3 (différent horaire)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181HTKD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
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