Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) maîtrisant la formation de TMI (Technicien de Maintenance ou de Production Industrielle) et qui valide, idéalement, les expériences suivantes :
- Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
- Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
- Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations

Si vous savez Piloter une ligne de production industrielle y compris robotisée et que vous savez Organiser une production et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production industrielle y compris robotisée, c'est un plus.

Nos postes sont à pourvoir toute l'année.

- CDD sur planning pouvant se transformer en CDI
- Frais calendaires pour l'hébergement et pour les frais de repas par nuitée, selon les tarifs légaux en vigueur
- Prise en charge d'aller-retours de votre domicile au centre de formation, selon les tarifs légaux en vigueur
- A cela s'ajoutent les tickets restaurants et la mutuelle de l'entreprise : 50% à la charge de l'employeur et 50% à la charge du salarié

Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.