Chef de Service H/F Éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

PRIME SEGUR 238 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Analyser la qualité d'un service
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Convaincre, négocier
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Déléguer, responsabiliser
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir les risques psychosociaux
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  CAFERUIS

Description de l'offre

SOLIHA FLANDRES recrute pour le Service d'Accueil d'Urgence
Composé de 208 places d'hébergement pour des hommes seuls, des femmes seules et des familles

UN CHEF DE SERVICE (H/F)

MISSIONS
Par délégation de la Direction Générale et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement, dans le respect des valeurs associatives et des cadres réglementaires,:
-vous animerez les équipes institutionnelles dans le cadre de la réglementation en vigueur.
-vous participerez au développement des projets, aux rencontres et négociations avec les partenaires.
-vous serez lz garant de la mise en pratique des suivis individuels des familles de l'évaluation interne et des éléments de la loi de 2002-02 qui sont mis en application.
-vous contrôlerez, sous l'autorité de la Directrice, la cohérence, le sens et l'éthique des interventions.

Astreintes de cadre sur l'ensemble des structures d'hébergement
Vous veillerez à la continuité de l'activité en organisant la gestion des plannings et des permanences, la planification des congés.

PROFIL
Diplôme de niveau II, souhaité (CAFERUIS ou équivalent), ou expérience significative sur un poste similaire
Connaissance du secteur de l'exclusion sociale exigée,
Connaissance des dispositifs de l'AHI nécessaire
Connaissance du réseau apprécié
Expérience de management exigée
Expérience auprès d'un public similaire nécessaire

COMPETENCES REQUISES
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Capacités de mobilisation, de gestion, de management
Qualités de synthèse, d'analyse et de rédaction
Maîtrise des outils bureautique (Outlook-Excel-Word)
Rigueur et disponibilité

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Poste à pourvoir en décembre 2024 sur dunkerque et Hazebrouck

Merci d'envoyer avant le 15 novembre 2024 votre candidature (lettre manuscrite de motivation, C.V.) à : m.decroocq@soliha.fr