Garde d'enfant à domicile

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Offre publiée le 18/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
40H Au domicile d’un particulier (40H Au domicile d’un particulier)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Horaire de 11.65 Euros à 13.00 Euros
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MME AMAL MEDROUK
Secteur d'activité
Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique (Code NAF 97.00Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 17 (Code postal 75017)

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) garde d'enfants expérimenté(e) (H/F).

Vous vous occuperez de 2 enfants âgées de 2 ans/4 mois et 4 mois pour une mission s'orientant sur trois axes :

Les enfants:
- Déposer et récupérer les enfants à l'école, crèche et aux activités extra scolaires
- Aide au devoir en anglais
- Rangement des affaires des enfants
- Activités créatives et ludiques adaptées aux enfants et sorties au parc
- Veiller à la sécurité des enfants pendant les trajets et au domicile.

Les repas:
- Préparer des repas diversifiés et adaptés (cuisine maghrébine et européenne)
- Inclure régulièrement fruits et légumes frais dans les menus et la préparation des repas
- Effectuer les courses alimentaires et autres approvisionnements
- Gérer les stocks de produits alimentaires

Tenue du domicile:
- Nettoyage régulier du domicile, entretien des sols, tapis, lavage des vitres et des rideaux
- Assurer le nettoyage et repassage du linge courant et délicat (lavage à la main)
- Assurer le changement des draps et le remplacement du linge de toilette.

Vous êtes dynamique, patient(e) et responsable.

Langues : Anglais, kabyle et arabe littéraire souhaités
Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 souhaitée

Date d'embauche envisagée : Immédiat

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181HRJC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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