Chargé / Chargée de prévention (H/F)
Offre publiée le 18/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2124.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Centre d'information Drts Femmes Famille
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
03 - MOULINS (Code postal 03000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Organisation du système sanitaire et social
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Sensibiliser un public Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
prévention éducation santé
Description de l'offre
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier recrute un ou une chargé.e de prévention pour intervenir en milieu scolaire ou extrascolaire.
- Interventions
- Inviter les établissements scolaires ou autres structures à différentes interventions
- Analyser et évaluer les besoins
- Préparer et organiser les conditions techniques et les interventions
- Communiquer sur les événements
- Concevoir, rédiger et proposer tout document support
- Animer les interventions en s'adaptant au public
- Réaliser un questionnaire de satisfaction suite à l'intervention
- Remplir les fiches statistiques
- Réaliser un compte rendu
Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions.
- Accueil
- Accueillir et informer le public (physique, téléphonique, postal, électronique)
- Analyser la demande ou le besoin
- Donner des renseignements adaptés
- Orienter la personne vers un service compétent
- Gestion d'activité
- Actualiser ses connaissances
- Effectuer une veille informationnelle
- Effectuer un reporting d'information à la coordination sur les nouvelles dispositions et des nouveaux projets
- Rédiger des documents d'information à destination du public ou des partenaires
- Rédiger des comptes rendus de son activité
- Assurer la saisie informatique des statistiques relatives à son activité
- Participer et animer des forums
- Participer à des projets structurels du CIDFF
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer par délégation à des réunions externes en lien avec son champ d'intervention
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181HQPR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'information des droits des femmes
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