Gestionnaire en ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 18/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
93 - TREMBLAY EN FRANCE (Code postal 93290)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Contrôler la conformité des données
Description de l'offre
1. Descriptif des missions
Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes :
1. La gestion opérationnelle
- Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim ( utilisation de fichiers excel comprenant des macros)
- Contrôle de conformité entre le contrat et la commande
- Gestion des contrats et du planning
- Traitement des relevés d'heures
2. Le pilotage des prestations
- Mesure de la qualité des prestations
- Reporting et analyse chiffrée de la prestation
3. Le contrôle de conformité (Réalisation de tableaux croisés dynamiques)
- Conformité juridique
- Contrôle de facturation
2. Conditions de travail
Lieu du bureau : Roissy (Proximité Aéroport CDG - accessible en transport en commun)
3. Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique
Il/elle rend compte de son activité au Responsable du Pôle.
Réseau relationnel
Il/elletravaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires MSP affiliés à ce compte et le Process Manager.
Il/elle est le relais principal des contacts clés du client référent.
4. Compétences requises
Savoir-faire / Savoir-être
Contraintes des secteurs aéroportuaires et industriels.
Gestion de Ressources Humaines (sélection, planification, fidélisation, administration)
Connaissance de la législation du Travail Temporaire
Utilisation d'application métier.( ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE )
Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire
Pro-actif(ve), prise d'initiative
Savoir exploiter les chiffres
Bon niveau d'utilisation d'Excel et Powerpoint
Gestion des taches et des priorités
Esprit d'analyse et synthèse
Avantages :
Participation au transport
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:
Gestion d'intérim: 1 an (Exigé)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181HQJQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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