Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2888.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Analyser et prévenir les risques Exigé
• Proposer des solutions techniques à un client Exigé
• Superviser une intervention de sécurité Exigé

Description de l'offre

Société de sécurité privée en plein croissance, nous recherchons pour le secteur de Bordeaux un coordinateur de sites (H/F) pour assurer la gestion des sites clients de la société.

Mission générale :
Rattaché au siège de l'entreprise (à Pontivy-56), le coordinateur est garant de la sûreté et de la sécurité des sites auxquels il est rattaché.
Il participe activement au recrutement et au management de ses équipes sur chaque site.
Il veille au respect de la réglementation des consignes des sites et de la politique sécurité de la société.
Il accomplit des missions de sécurité et de sûreté.
Établi les plannings et les communique aux collaborateurs, et maitrise parfaitement le logiciel interne COMÈTE.
Il assure la bonne continuité du service et son fonctionnement.
Il assure le relais administratif et le suivi des demandes et réclamations entre les salariés et le siège de l'entreprise.
Ses missions sont assurées pendant et en dehors des heures d'ouverture de sites au public.

1-Organisation du service :
Participe à l'activité de l'équipe et peut être amené à ce titre à remplacer ou occuper un poste d'un des agents en fonction des besoins du service (doit être en possession de sa carte professionnelle d'agent de sécurité à jour).
Applique et contrôle la bonne mise en place des procédures pour le bon fonctionnement du service de sécurité sur chaque site.
Procède aux veilles et vérifications nécessaires sur son périmètre telles que les accès, la sécurité des visiteurs et collaborateurs, et la sécurisation des bâtiments dans leurs ensembles.
Veille à la fourniture des équipements et tenues de ses équipes.
Assure le suivi réglementaire des équipes sûreté-sécurité (validité cartes professionnelles, recyclages et remises à niveau.)
Accompagne la formation et le maintien des compétences des équipes de sécurité sur site.

2-Animation transverse d'équipe
Réunion préparatoire des équipes.
Intégration des nouveaux agents (transmission des connaissances des consignes et des lieux).
Organise, met en place et suite les plannings des équipes.
Assure la continuité de service.

3-Sécurité, sûreté et réglementation
Assure le suivi sur les matériels (radios, équipement divers.)
Intervient en prévention des vols, de la malveillance et autres atteintes à l'intégrité physique des personnes et des biens.
Participe au règlement amiable des litiges.
Fait respecter les règles, normes et lois propres aux ERP.

Profil recherché :
Autonomie, adaptabilité, réactivité, disponibilité.
Organisation, animation et gestion des priorités.
Bonne gestion des incidents.
Aisance relationnelle.
Sens des responsabilités.

Prérequis :
Carte professionnelle d'agents de surveillance valide.
Diplôme SSIAP fortement apprécié.
Maitrise du logiciel COMETE.
Parcours professionnel en sécurité privée et/ou publique.
Bonne communication orale et écrite.
Permis B.

Offre :
Poste en CDI temps plein
Voiture de service, téléphone et ordinateur