MONTEUR CABLEUR H/F (H/F)
Offre publiée le 17/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 24 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROCEDES HALLIER
- Secteur d'activité
- Fabrication d'appareils d'éclairage électrique (Code NAF 27.40Z)
Lieu de travail
93 - MONTREUIL (Code postal 93100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Lecture de plan, de schéma Exigé
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Exigé
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) Exigé
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Exigé
Description de l'offre
Description du poste
Rattaché au Directeur Industriel Groupe et à son adjoint, vous êtes principalement en charge de monter, câbler et assembler les différents éléments qui constituent les projecteurs selon un protocole communiqué. Cette charge de travail est définie par la priorité des commandes clients à traiter. Ouvert à l'adaptabilité des missions d'une structure artisanale qui nécessite une polyvalence, vous serez amené à participer à d'autres tâches professionnelles sur d'autres postes afin de compenser les besoins en production.
Vos missions
> Prendre connaissance des différents appareils à produire sur une commande.
> S'assurer que les pièces sont bien arrivées de la peinture et avoir tous les composants
> Décomposer et monter tous les éléments du projecteur, câblage de la Led de l'alimentation et de l'adaptateur.
>Après vérification de la conformité du montage de l'appareil, mise sous tension de celui-ci (test 48 heures minimum)
>Après la réalisation des tests : vérification et nettoyage de l'appareil conditionnements des appareils et emballage selon un protocole.
> Vérification du bon de commande avant de mettre en expédition
Profil Recherché
> Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et organisé
> Vous avez une expérience significative dans le montage câblage de composant électrique et les connaissances de la led
> Vous avez l'esprit d'équipe
> Vous êtes polyvalent
> L'ouverture à l'adaptabilité des missions d'une entreprise artisanale est un atout clé de votre personnalité.
> Vous maitriser parfaitement l'utilisation de matériel électroportatif ou pneumatique,
la soudure de composant, les capacités des alimentations (ampérage,watt etc.)
> Vous connaissez les règles de sécurité afférente à l'utilisation de matériel électrique
2 postes sont à pourvoir.
L'entreprise
Depuis 1992, Procédés Hallier conçoit et fabrique, exclusivement en France dans ses ateliers situés à Montreuil, des solutions d'éclairage pour les musées, hôtels et boutiques de luxe. L'accent est mis sur la qualité de la lumière pour un rendu exceptionnel des oeuvres et lieux éclairés.
Appartenant au groupe LUCIBEL, expert sur la technologie LED, Procédés Hallier propose aujourd'hui toute sa gamme de produits en LED, en utilisant les dernières technologies du marché.
Procédés Hallier offre une gamme de produits aux performances très poussées avec un Indice de Rendu des Couleurs (IRC) excellent, une homogénéité parfaite, une couleur stable dans le temps. Grâce à son savoir-faire de près de 30 ans, Procédés Hallier propose des outils de qualité permettant aux scénographes et éclairagistes de mettre en valeur toutes les oeuvres, (tableaux, photographies, statues, sculpture et oeuvres en volume.) mais aussi les salles d'exposition et zones de circulation. D'envergure internationale, Procédés Hallier accompagne ses clients d'univers différents avec sa capacité de réaliser du sur-mesure.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181HFBW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (Code ROME : H2605)
Autre appellation de l'offre : Monteur(se)-câbleur(se) de composants électroniques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.