Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et fidéliser la relation client
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour assurer le suivi des impayés.

Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le recouvrement des créances locatives : relances téléphoniques, courriers, mails.
Gérer les dossiers de contentieux en collaboration avec notre service juridique
Mettre en place des plans d'apurement
Suivre l'état des paiements et mettre à jour les tableaux de bord de recouvrement.
Analyser les situations des locataires pour proposer des solutions adaptées et efficaces.
Collaborer avec les équipes internes (gestionnaires, comptabilité) pour le suivi des encaissements.
Rédiger des rapports réguliers sur l'état des impayés et les actions engagées.

Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion, droit ou comptabilité.
Expérience : Une première expérience en recouvrement, idéalement dans le secteur immobilier, est souhaitée.

Compétences :
Rigueur et organisation.
Excellent relationnel et capacité de négociation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion).
Connaissances en droit des contrats ou droit immobilier seraient un plus.
Qualités personnelles : Dynamique, autonome, avec une forte capacité d'adaptation, vous savez gérer des situations délicates avec diplomatie.