Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  droit
  Profil juriste, CESF

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protection judiciaire auprès des majeurs protégés dans le respect des obligations légales liées aux mandats, des procédures internes.

Missions:
- Ouverture et clôture des mesures notifiées par jugement
- Gestion administrative et budgétaire des dossiers et du patrimoine des personnes protégées : évaluer la situation matérielle, familiale, sociale
- Agir pour la préservation des intérêts des personnes protégées
- Développer avec les partenaires des relations propices au travail en réseau
- Rendre compte de vos interventions à votre responsable et à l'autorité judiciaire.

Votre formation et votre prise de poste sont assurées par un formateur interne dédié.
Vous êtes issu(e) d'une formation bac +3 ( Droit, Juriste, Conseiller en Économie Sociale et Familiale,...)
Vous serez formé(e) afin d'obtenir le Certificat National de Compétences MJPM
(Déplacements avec remboursement des frais kilométriques)

Les plus de l'ATMP du Rhône :
- une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne
- participation à des groupes de travail (QVCT, amélioration des outils...)
- commission éthique,
- un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
- 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66
- horaires variables
- télétravail
- temps de convivialité et de cohésion
- possibilité d'évolution interne

Les avantages :
- Titres restaurants
- CSE