Consultant / Consultante en recrutement Hôtellerie Restauration (H/F)
Offre publiée le 17/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SDRH'Consulting
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Conseiller des entreprises
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Recruter et intégrer une personne
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Hôtellerie
- Restauration
Description de l'offre
Notre client, leader du travail temporaire spécialisé HCR, recherche des Consultants en Recrutement/Business Developer (H/F) pour renforcer ses agences parisiennes.
Cette opportunité est destinée à une personne autonome ayant une énorme envie d'apprendre, d'évoluer et de développer ses compétences dans le domaine commercial et en recrutement !
Vous serez rattaché(e) directement à votre Responsable d'Agence.
Vous travaillerez en binôme sur le pôle restauration ou housekeeping en fonction de votre appétence et expérience sur le sujet.
<<< PROGRAMME DE FORMATION INTERNE >>>
En résumé, voici vos MISSIONS PRINCIPALES :
RECRUTEMENT :
- Accueil et gestion des inscriptions de nouveaux intérimaires (entretien, prise de références, gestion du dossier administratif),
- Gestion des plannings et placement des intérimaires,
- Fidélisation des intérimaires et entretien du vivier,
COMMERCIAL :
- Développement commercial ; prospection, gestion des bases de données, RDV prospects, analyse des besoins, réalisation de propositions commerciales.
- Visite d'établissements,
- Suivi clientèle,
- Reporting hebdomadaire.
PROFIL SOUHAITE :
- Connaissance du secteur de l'hôtellerie et/ou de la restauration EXIGEE,
- Fibre commerciale pour développer et fidéliser son portefeuille client,
- Savoir faire preuve de discernement et de bon sens dans ses recrutements.
ET
- Être à l'écoute des intérimaires et des clients,
- Capacité d'adaptation et ténacité,
- Organisation et gestion du temps,
- Excellent relationnel,
- Réactivité et engagement,
- Goût du challenge !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181GVJQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
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