Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Rattachée à la Coordinatrice RH, en lien avec notre assistante, vous intervenez sur un périmètre multisites d'environ 400 collaborateurs.
Polyvalent, vous collaborez sur l'ensemble des activités RH du groupe, de la définition des besoins en recrutements en lien avec les managers opérationnels des différents jusqu'au départ des collaborateurs en passant par le recrutement (établissement des offres, sélection des CV, préparation éventuelle des entretiens, démarches administratives de recrutements, DUE, établissement des contrats) que par l'administration du personnel (arrêts maladie, visite médicale, formation, etc.), la paie et éventuellement le suivi disciplinaire.

Impliqué, orienté vers les unités commerciales, véritable soutien au quotidien des managers, réactif, vous interagissez avec l'ensemble de vos collègues présents sur site (compta, assistant de gestion, marketing, maintenance)
Expérience paie appréciée mais non obligatoire, pains au chocolat (ou croissants) appréciés le vendredi (mais aussi les autres jours).