Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A partir de 2500€

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

Missions - description du poste :
Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service du foyer et en lien avec les médecins libéraux intervenant sur l'établissement, vous assurez dans une équipe de 3 infirmier/ères l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis, à savoir :
- La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales
- La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents
- La gestion des stocks médicaments et fournitures soin
- La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe
- La participation à l'élaboration des projets de vie des résidents
- La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure
- Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe
- Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin
- Contribuer à la coordination des soins

Profil recherché :
Connaissance du handicap si possible Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.

Contrat proposé :
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- 6 semaines de congés payés, pour un temps plein
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été
- Chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951 + primes Segur + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée mensuelle 5 %