Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

A NEGOCIER

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Données de maintenance Exigé
• Informatique industrielle
• Mécanique
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Animer une équipe Exigé
• Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Exigé
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes Exigé
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Exigé
• Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Exigé
• Optimiser un processus industriel Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Piloter une activité
• Planifier une opération de maintenance Exigé
• Prendre une décision et l'expliquer Exigé
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Exigé
• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  maintenance industrielle

Description de l'offre

Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Manager de maintenance posté (H/F).

Activités :
Dans le cadre des instructions existantes et le respect des règles de sécurité, les principales missions sont :

Superviser la planification et l'exécution des travaux de l'équipe dans le respect des consignes et des règlements en vigueur notamment en matière de santé, sécurité, environnement
Assister et accompagner techniquement les collaborateurs
Suivre les performances de l'équipe et analyser les écarts
Proposer et mener des actions de progrès sous validation du responsable de maintenance
Adapter l'ensemble des moyens et ressources afin de répondre aux travaux de maintenance planifiés
Réaliser des diagnostics permettant d'anticiper ou de résoudre les difficultés

Activités managériales :
Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe
Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise, et s'assurer de la réalisation des objectifs
Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH
Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs

Profil :
Connaissances générales dans un domaine de la maintenance
Connaissance des outils du management
Connaissances générales des équipements/ installations et de l'organisation de production
Connaissances des systèmes informatiques de gestion de la maintenance
Connaissances des règles et politiques du groupe

Cycle de travail : en 2*8
Afin de rencontrer le recruteur, veuillez vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la Formation le 26/09/2024 de 13h30 à 16h30 sans rendez-vous. une trentaine d'entreprises présentes, retrouvez les offres à l'aide du mot Clé "FORUMGIER" sur www.francetravail.fr.
N'oubliez pas vos CV !!