Accompagnateur(rice) Social(e) CDI 17h30 St Lô (50) (H/F)

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Offre publiée le 17/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel Autre (temps partiel Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1032.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
L'HACIENDA
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)

Lieu de travail

50 - Saint-Lô (Code postal 50000)

Compétences nécessaires

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 17h30/semaine pour l' aire d'accueil de St Lô.

Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur 1 aire d'accueil.

Vos missions seront les suivantes :

-Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ;

-Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ;

-Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités ;

-Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ;

-Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ;

-Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité auprès de la collectivité ;

-Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à votre responsable hiérarchique et à la collectivité.

-Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ;

-Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle ;

-Veille sociale et juridique ;

Profil recherché :
Formation en travail social souhaitée :

DECESF, DEMF
DEASS, DEES
DEME, DETISF
Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social.

Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste.

De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste.

Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires.

Permis B exigé

Avantages :
Mutuelle santé d'entreprise :
Malakoff Humanis
Prise en charge à 50% par l'employeur
Options possibles
Possibilité de couverture pour les ayants droits

Matériel :
Ordinateur et téléphone professionnels

Plateformes de formation :
IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage

Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne

Plan d'Epargne Salariale :
Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution

Contrat 17h30 par semaine en CDI

Salaire 1032€ bruts mensuels
Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés.

1h de pause repas
Possibilité de répartir les horaires de travail sur 2 jours et demi par semaine
(horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181GNCH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Conseiller social / Conseillère sociale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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